Coaching e evoluzione sociale
Un rapporto diretto di cui tenere conto per adottare strategie di pensiero e di azione efficaci ed in linea con le aspettative personali
Perché il contesto in cui operiamo si trasforma continuamente e negli ultimi anni la velocità è aumentata in modo esponenziale
Insomma si modificano cambiamenti nelle proprie abitudini in maniera repentina
E questo sotto tutti i punti di vista
In primis c’è un contagio mentale che poi si riflette sull’insieme
L’azione di coaching deve necessariamente tenere conto delle evoluzioni che vengono generate nella società per riuscire ad essere puntuale
E rispondere alle esigenze che di volta in volta si presentano
Alla luce di questa sintetica premessa una delle riflessioni principali da fare è quella di capire se l’andamento di ciò che ci circonda sia più o meno favorevole per i progetti da realizzare
E poi come utilizzare gli aspetti positivi e fronteggiare invece quelli che pongono ostacoli sul cammino
Ovviamente tale aspetto prima di essere calato nella pratica quotidiana necessita di una valutazione più intimistica
Ovvero come è l’impatto a livello interiore e mentale su se stessi
Una indagine molto importante per stabilire se il flusso di energia si riduce troppo da compromettere il piano d’azione
Oppure al contrario lo aumenta e lo rafforza
Coaching e evoluzione sociale rappresentano quindi un binomio da tenere presente senza distrazioni
La rapidità con la quale si sviluppano certe dinamiche sono un fattore che incide profondamente nella vita di ognuno
Anche se apparentemente potrebbe ritenersi una routine alla quale siamo chiamati soltanto come spettatori
Invece siamo recettori principalmente inconsci ai quali arrivano input che influenzano scelte e i comportamenti
Per evitare che ciò accada il meno possibile – perché nessuno è immune – occorre mantenere un focus sulle proprie priorità con l’ausilio di esercizi di mental training finalizzati a tale scopo
Naturalmente bisogna predisporre un action plan specifico basato sulle caratteristiche individuali
