Prima il metodo poi il merito
Perché ?
Perché sapere utilizzare un approccio metodologico bene impostato significa analizzare le situazioni con una inquadratura precisa
E che garantisce una solidità nella decisione
Altra questione è l’individuazione del metodo migliore e più adatto alle caratteristiche personali
Al di là di questo aspetto preme sottolineare che senza una analisi dettagliata ogni obiettivo rischia di diventare poco chiaro
Ovvero un giorno lo vediamo in un modo e il giorno successivo in un altro
E non è che una visione differente non debba avere luogo
Anzi
Cogliere sfumature diverse è un arricchimento per trovare soluzioni e affinare programmi
Il problema invece sta proprio nel ribaltamento della prospettiva in una continua successione temporale
Merita ribadire
Prima il metodo e poi il merito
Per restare in tema il coaching è una metodologia testata in ambito life o business o in altri settori
Così come lo è per lo sport coaching per quanto attiene l’allenamento mentale
Insomma il metodo con cui approcciamo è fondamentale
Ed è elemento fondante di un ragionamento che offre soluzioni per un percorso misurato e cosciente
E per avere riflessioni e poi comportamenti soddisfacenti
Invece non prestare sufficiente attenzione a questo passaggio significa creare la premessa per un risultato non gratificante
Allora all’inizio di ogni percorso serve fare la scelta del metodo più adatto
