Quattro domande per cambiare strategia e realizzare i propri obiettivi
Già
Quando non otteniamo risultati soddisfacenti o siamo in una fase di stallo le quattro domande possono fare la differenza
E allora entriamo nei dettagli
La prima è
Cosa farò di più ?
Quindi come posso aggiungere qualcosa a quello che sto già facendo
Variare i comportamenti incrementandoli in qualche modo
E una riflessione in merito a un piano di azione differente rispetto al precedente è opportuna
La seconda domanda invece è l’opposto della precedente
Cosa farò di meno ?
In questo caso bisogna togliere qualcosa da quello che facciamo
Ovviamente individuando quell’aspetto che non risponde appieno a ciò che vogliamo
E riequilibrando l’insieme della strategia
Terza domanda
Cosa farò di nuovo ?
E qui c’è una novità da introdurre che non abbiamo messo in campo prima
È l’innovazione di un comportamento che va adattata al contesto in cui ci troviamo
La quarta è
Cosa smetterò di fare ?
Si tratta di individuare ed eliminare un passaggio che crediamo dannoso ai fini del risultato
Le quattro domande per cambiare strategia sono anche un modo di testare nuove soluzioni per essere in linea con le aspettative personali
Quattro apparentemente semplici interrogativi che possono cambiare in positivo l’esito di un cammino personale
Anche in termini di accelerazione e quindi di tempistica
Certo è che le quattro domande mettono alla prova la capacità di essere elastici oltre che sapersi destreggiare uscendo da una zona di confort non propriamente produttiva
E allora le quattro domande possono essere utili per arricchirsi costantemente di nuovi spunti dove pescare in caso di necessità
